Comment bien rédiger son CV

Même si on prétend souvent qu’un profil Linkedin et dorénavant MediaSchool Carrières peut suffire, les employeurs demandent encore bien souvent un CV. Les deux support n’étant pas incompatibles, il convient d’avoir un CV parfaitement optimisé et à jour.

Quelques conseils pour bien rédiger son CV :

La forme :

📑 Elle s’adapte au type de poste convoité

📑 Envisagez plusieurs versions d’un même CV (en termes de contenus) selon la cible et le poste convoité

📑 Trop originale, la forme l’emportera sur le fond

📑 Un simple fichier word n’est plus à envisager ; privilégiez une mise en forme esthétique adaptée au job visé

📑 Toujours envoyer un PDF

📑 Un coup d’oeil doit suffire à comprendre qui et quoi

📑 Conserver les rubriques classiques

📑 De la clarté avant tout dans la présentation des informations

La présentation globale, trois options :

1️⃣ Présentation par rubriques : informations personnelles, compétences, expériences professionnelles, formation, centres d’intérêt. Une forme tout à fait classique, éprouvée.

2️⃣ Présentation par compétences : cette forme valorise les compétences acquises avant de présenter le parcours pro qui est décalé au second plan ; vous listez alors ensuite les sociétés pour lesquelles vous avez travaillé.

3️⃣ Une chronologie globale : cela montre votre évolution professionnelle. Cette forme peut se réserver aux créatifs, elle demande en effet une grande maîtrise de la présentation des information pour ne pas être confuse. Votre seule limite est votre imagination et la clarté, tout en ne copiant pas ce qui a déjà été fait.

Cette troisième présentation est fortement déconseillée aux débutants ou juniors. En revanche, elle s’adapte parfaitement aux expériences pro denses.

La rédaction du CV

Avant de passer à la rédaction en soi, il est nécessaire de regrouper toutes les infos. cela donnera une idée de la quantité d’informations à mettre en page.

✔️ Présentation / Informations personnelles : prénom, nom, adresse, téléphone, photo (non obligatoire mais fortement appréciée)

✔️ Expériences professionnelles : postes occupés, nom de la société, de l’association, de l’administration…, dates de début et de fin, tâches confiées, projets menés

✔️ Formation : écoles, diplômes, dates d’obtention

✔️ Compétences

✔️ Centres d’intérêt : sport, loisir, etc.

✔️ Informatique : environnements maîtrisés, logiciels et niveau de maîtrise (sous forme d'une barre de progression, d'un pourcentage d'acquisition...)

✔️ Langues : liste des langues et niveau de maîtrise

Quand vous regroupez ces informations, notamment les expériences pros, évitez deux écueils : les trous dans le parcours (qui peuvent être comblés par des formations, des activités en associations…), et de mentir sur les expériences et compétences (tout peut se vérifier).

Mise en forme du CV

Donnez lui un titre. Ne jamais mettre Curriculum Vitae en titre, évidemment. Alors quel titre lui donner ? Un titre en lien avec le poste recherché, le secteur recherché, et/ou l’annonce à laquelle vous répondez. Pour un poste de chargé de communication ou de JRI, de contrôleur de gestion ou de Chef de projet digital, le titre du CV contiendra ces termes.

Le CV parfait n’existe pas ! Tout le monde a son avis sur le CV. Toujours est-il que les informations devant s’y trouver sont celles dont nous parlons ci-dessus. Faites vous accompagner si vous n’avez pas une grande expérience de la mise en forme, pour éviter les mises en page inadaptée ou pour éviter d’aboutir à un CV illisible ou confus.

Les CV très créatifs que l’on trouve partout en exemple ne sont adaptés qu’à des métiers créatifs. Un concepteur rédacteur en agence sera attendu aussi sur cet aspect, cependant qu’un assistant RH, même s’il ne doit en rien oublier la forme, ne sera pas attendu sur un graphisme de haute volée.

CV papier ou CV en ligne

Réponse simple : les deux. Un CV en ligne peut être votre profil LinkedIn ou une page ouverte sur un site dédié (comme le nôtre) ou un sur un blog. Les deux supports sont complémentaires. Attention à toujours les garder actualisés. Vous enverrez ensuite le support demandé, selon la préférence et les demandes des recruteurs. MediaSchool Carrières vous proposera les deux options.

L'ensemble des Chargés des relations extérieures de vos écoles sont parfaitement habilités à vous accompagner sur vos CV comme le sont vos formateurs, qui sont tous des professionnels en activité. N'hésitez pas à leur demander conseil. Vous pouvez aussi demander un avis à vos amis, collègues, ou à votre réseau pro.

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